先日、パナソニックエコソリューションズ創研さんによる「マナー研修」を受けてきました。

マナーと言っても本当に初歩的な立ち座りの姿勢、身だしなみ、挨拶の仕方などから始まり、現場でのルールやコミュニケーションなどなど・・・

大切なことをたくさん教わり、多くのことを改めて気付かされました。各社下請けなどの職方同伴での研修会でしたが、皆とても真剣に講師の話を聞き、まじめにロールプレイングしていたと思います。

私どもも一部の下請けさんと、若手の大工棟梁を連れて受けさせましたが、なかなかこういった研修を受ける機会がないので、スゴくいい勉強になったのではないかなと思います。

棟梁たちもそれぞれ思い思いに感じるものがあり、研修が終わった後ではこれからの現場のあり方などについてもいろいろ意見が出たりして、私たち監理側でもとても良い、収穫のあった研修会でした。

これからの次世代に向けたニシザワホームの新たな幕開け・・・なんて言うととても大げさですが、会社内部と若手棟梁たちとの共通の目的意識を大切にしたいと思います。

ただの集まりであるグループとは違う、一つのゴールに向かい一つの思いを持った組織「チーム・ニシザワ」として、気持ちを新たに頑張ります！！

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